Gratis juridisch advies bij ontslag en arbeidsconflict
Gratis juridisch advies bij ontslag en arbeidsconflict? Advocaten zijn meestal niet gratis, ook niet altijd bij ontslag of een arbeidsconflict. Of het inschakelen van een advocaat arbeidsrecht bij ontslag kosten met zich meebrengt, en wat de gemiddelde kosten zijn, is afhankelijk van uw financiële situatie.
Als particulier kunt u bij ontslag gesubsidieerde rechtsbijstand krijgen. Bij een arbeidsconflict betaalt u dan alleen uw eigen bijdrage aan de advocaat en, als u de eisende partij bent in een gerechtelijke procedure, een deel van de griffierechten (ongeveer € 79).
Bel nu een advocaat arbeidsrecht: 020 – 522 1999
Het advies van de advocaat arbeidsrecht of de gerechtelijke procedure bij ontslag is gratis. Hieronder bespreken we hoe u de kosten van ontslag vergoed kunt krijgen, zoals no cure no pay, via een rechtsbijstandsverzekering of een kostenveroordeling. U kunt ook gebruik maken van ons gratis spreekuur arbeidsrecht.
Korting op de eigen bijdrage Juridisch Loket
De eigen bijdrage voor gefinancierde rechtsbijstand hangt af van uw inkomen van twee jaar geleden, zoals bekend bij de belastingdienst. De overheid betaalt de rest van de kosten van de advocaat arbeidsrecht. WS Advocaten zorgt ervoor dat u bij ontslag of arbeidsconflict korting krijgt op de eigen bijdrage door samen te werken met het Juridisch Loket en de Raad voor de Rechtsbijstand.
Gesubsidieerde rechtsbijstand en een advocaat arbeidsrecht
Het grote voordeel van het inschakelen van een advocaat bij een arbeidsconflict is dat u niet zelf alle kosten hoeft te betalen. Bij een jurist die geen advocaat is, betaalt u het volledige bedrag.
Geen toevoeging bij ontslag: redelijk uurtarief
Als u als particulier bij een arbeidsconflict geen gesubsidieerde rechtsbijstand krijgt, kunt u de advocaat zelf betalen. Ons starttarief voor arbeidszaken is € 180,00 per uur exclusief btw. We houden de uren nauwkeurig bij en u ontvangt een gespecificeerde factuur. We kunnen een financiële afspraak maken voor bijvoorbeeld het voeren van een procedure en proberen uw kosten op de werkgever te verhalen. Een kort telefonisch juridisch advies bij ontslag is altijd gratis.
Rechtsbijstandverzekeraar bij ontslag en een arbeidsconflict
Als u verzekerd bent bij een rechtsbijstandverzekeraar, dan heeft u het recht om een eigen advocaat uit te kiezen in geval van een arbeidsconflict en bij ontslag. Dat heeft de Hoge Raad bepaald. Ook in dat geval is een procedure, waarin wij ook juridisch advies geven, gratis. Het is dan wel vereist dat er een gerechtelijke procedure wordt gevoerd, dus bijvoorbeeld:
- ontbindingszaak (ontslag) bij de kantonrechter of het UWV
- een kort geding wegens onbetaald salaris,
- kort geding wegens schorsing op op non-actief stelling,
- of een procedure wegens vernietigen van een ontslag op staande voet.
U hoeft geen genoegen te nemen met een advocaat die door de rechtsbijstandsverzekeraar is aangewezen. U kunt onze specialist arbeidsrecht in Amsterdam vragen om uw zaak te behandelen. Wij regelen dit verder met uw rechtsbijstandsverzekeraar. Bij sommige verzekeraars moet u een kleine eigen bijdrage betalen. Voor de rest krijgt u gratis juridisch advies van WS advocaten in Amsterdam.
Gratis juridisch advies bij ontslag door een vaststellingsovereenkomst
Mocht het zo zijn dat er sprake is van ontslag door middel van een vaststellingsovereenkomst, dan is het gebruik dat de werkgever de kosten van de advocaat arbeidsrecht bij een arbeidsconflict betaalt.
Dit is om te voorkomen dat er na het sluiten van een vaststellingsovereenkomst discussies ontstaan over de geldigheid ervan. Als een werknemer bij het sluiten van een vaststellingsovereenkomst is bijgestaan door een advocaat, kan de werknemer na het verstrijken van de bedenktijd niet meer op deze overeenkomst terugkomen.
Het budget dat de werkgever beschikbaar stelt voor juridisch advies over een vaststellingsovereenkomst is meestal voldoende om u volledig te informeren en om te onderhandelen als de overeenkomst niet naar wens is. Ook in dit geval krijgt u gratis juridisch advies bij ontslag.
Ga direct naar advies per telefoon of email, upload uw vaststellingsovereenkomst
Kosten juridisch advies over een arbeidsconflict of ontslag voor een werkgever
Bent u werkgever, dan geldt voor u een uurtarief (starttarief) van € 200 ex btw. In geval van procedures of het opstellen van contracten kan onze advocaat arbeidsrecht een vast tarief met u afspreken.
Kosten bij een gerechtelijke procedure
In veel procedures bepaalt de rechter dat de verliezende partij een deel van de advocaatkosten moet betalen. Ook bij een schikking of vaststellingsovereenkomst worden de gemaakte kosten vaak vergoed.
No cure no pay bij ontslag mag niet voor advocaat arbeidsrecht
Advocaten arbeidsrecht zijn gebonden aan veel regels. Wij mogen om die reden met cliënten in arbeidszaken en bij ontslag geen prijsafspraken maken op basis van ‘no cure no pay’.
Contact met advocaat arbeidsrecht Amsterdam over gratis juridisch advies bij ontslag
Zoekt u betrokkenheid en een direct, persoonlijk contact met een ervaren specialist arbeidsrecht in Amsterdam? Bel onze gespecialiseerde advocaat arbeidsrecht en ontslagrecht voor vragen en juridisch advies over gratis juridisch advies bij ontslag en andere arbeidsrechtelijke onderwerpen.
[ratings]
