Interview Intermediair met mr. Paul Snijders over overwerk
In Intermediair is een artikel gepubliceerd waarin mr. Paul Snijders vragen beantwoordt over overwerk. Lees hier het hele verhaal. [Lees meer]
Juridisch nieuws door advocaten in Amsterdam
In Intermediair is een artikel gepubliceerd waarin mr. Paul Snijders vragen beantwoordt over overwerk. Lees hier het hele verhaal. [Lees meer]
Mediation wordt vaak gepresenteerd als een snelle en veilige oplossing bij arbeidsconflicten, zeker bij burn-out. In werkelijkheid is mediation juist het moment waarop de belangrijkste beslissingen over de toekomst van de werknemer worden genomen. Wat begint als een gesprekstraject, eindigt regelmatig in een vaststellingsovereenkomst waarin het dienstverband definitief wordt beëindigd.
[Lees meer]
🔴 Kantoorruimte voor zelfstandige advocaten te huur in Amsterdam Zuid / Rivierenbuurt
🔴 Kom je als ervaren advocaat met een eigen praktijk ons team in Amsterdam Zuid/Rivierenbuurt versterken? We hebben wegens toenemende drukte op ons kantoor werkplekken beschikbaar voor zelfstandige advocaten of juristen die op zoek zijn naar een collegiale samenwerking. Sluit je aan bij ons kantoor aan de Rooseveltlaan en werk samen met een leuk en professioneel team!
Er is bij ons alle ruimte voor ontspanning, samenwerking aan dossiers en juridisch sparren. Ons Amsterdams kantoor staat goed bekend en is uitstekend vindbaar op Google. Bovendien is flex/thuiswerken bij ons geen enkel probleem, waardoor je de vrijheid hebt om te werken waar en wanneer het jou het beste uitkomt.[Lees meer]
In het voetbalrecht komt het regelmatig voor dat clubs en spelers al afspraken maken voordat er een contract is getekend. Maar wanneer is er juridisch gezien voor de KNVB al sprake van een arbeidsovereenkomst? En wat betekent dat voor clubs en spelers? De Arbitragecommissie van de KNVB heeft hierover duidelijke uitspraken gedaan. In deze blog legt advocaat mr. Paul Snijders uit hoe de commissie van de KNVB kijkt naar het bestaan van een arbeidsovereenkomst en waarom dit van groot belang is binnen het arbeidsrecht in het voetbal.[Lees meer]
Een non‑actiefstelling komt vaak onverwacht en heeft direct grote impact. Je mag niet meer werken, moet het kantoor verlaten en krijgt vaak weinig uitleg. Dat roept logische vragen op: mag een werkgever dit zomaar doen? Heb je nog recht op loon? En vooral: wat moet je nu doen?
In deze blog lees je alles over de rechten en plichten bij non‑actiefstelling, inclusief de belangrijkste wetsartikelen en recente rechtspraak.[Lees meer]
Een vaststellingsovereenkomst (VSO) lijkt vaak een nette en snelle manier om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. In de praktijk schuilen er echter aanzienlijke risico’s. Veel werknemers tekenen zonder volledig te overzien wat zij prijsgeven – en dat kan grote financiële en juridische gevolgen hebben. In dit artikel lees je de belangrijkste gevaren van een vaststellingsovereenkomst en waar je als werknemer en werkgever scherp op moet zijn.[Lees meer]
In Intermediair verscheen recent een artikel over conflicten tussen werknemers en bedrijfsartsen. Dit onderwerp speelt regelmatig in de praktijk en kan grote gevolgen hebben voor loon, re-integratie en de arbeidsrelatie. In het artikel wordt arbeidsrechtadvocaat Paul Snijders als deskundige geraadpleegd.
De kern van het artikel: de bedrijfsarts speelt een centrale rol bij ziekte en re-integratie, maar diens oordeel is niet onbegrensd en kan worden getoetst.[Lees meer]
Ben jij student (WO/HBO) en nieuwsgierig naar hoe het arbeidsrecht er écht aan toegaat in de praktijk? Heb je affiniteit met het arbeidsrecht en wil je meer doen dan alleen koffie halen maar daadwerkelijk meewerken aan echte zaken? Vind je het leuk om een hecht team te ondersteunen? Dan is een student stage bij WS Advocaten in Amsterdam iets voor jou.[Lees meer]