Schending geheimhoudingbeding door sturen van zakelijke gegevens naar privé e-mail?

avatar

Onze advocaat arbeidsrecht en ontslagrecht in Amsterdam geeft juridisch advies over overtreding van een geheimhoudingsbeding. Mag een werknemer zakelijke gegeven (bedrijfsgegevens) van zijn werkgever kort voor het einde van zijn dienstverband naar zijn privé mail sturen? Bij Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden kwam op 15 januari 2019 de vraag aan de orde of een werknemer die vanaf het begin van het dienstverband zakelijke, werk-gerelateerde, e-mails vanaf zijn zakelijke mailadres naar zijn privé e-mailadres heeft verzonden, in overtreding was van het geheimhoudingsbeding. Werknemer had benadrukt dat het versturen van de zakelijke mailtjes naar zijn privé e-mailadres vaker gebeurde en dat hij dit deed om op een gemakkelijke wijze een beperkt deel van deze informatie (enkele pagina’s) te kunnen printen. Van een Excelbestand zou hij geen enkele pagina hebben geprint. De naar zijn privé e-mailadres gestuurde informatie kon hij niet gebruiken zonder de daarbij behorende software die hij niet meer tot zijn beschikking had.[Lees meer]

Call Now Button
error: copyright WS Advocaten Amsterdam
advocaat amsterdam