Ontslagadvocaat & arbeidsrecht specialist – mr. Z.N. Daniëls-Ashruf
Bent u op zoek naar een ervaren ontslagadvocaat die u deskundig kan bijstaan bij arbeidsrechtelijke conflicten? Ik help werknemers en werkgevers door heel Nederland bij alle vormen van ontslag, zoals ontslag op staande voet, reorganisaties, vaststellingsovereenkomsten (VSO) en geschillen over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Daarnaast procedeer ik tegen het UWV als u onterecht wel of geen loonsanctie hebt gekregen, of problemen ondervindt met uw WW-, ZW- of WIA-uitkering.
Mijn specialisaties in ontslagzaken
Ontslag op staande voet
Een ontslag op staande voet kan ingrijpende financiële en juridische gevolgen hebben. Ik onderzoek of het ontslag rechtsgeldig is, adviseer over vernietiging ex art. 7:681 BW en ondersteun bij vorderingen tot billijke vergoeding of herstel van uw dienstverband. Ik handel snel en zorg voor adequate begeleiding.
Andere ontslagzaken
- Ontslag met wederzijds goedvinden: Begeleiding bij onderhandelingen over ontslagvergoeding en voorwaarden; beoordeling of opstellen van VSO.
- Reorganisatie & afspiegelingsbeginsel: Beoordeling van procedures, advies over compensatie en UWV-ontslagprocedure, ruime ervaring met cao’s, sociaal plannen en loonsanctiebesluiten.
- Disfunctioneren & verstoorde arbeidsverhouding: Advies en juridische stappen om schade te beperken.
- Ontbinding van de arbeidsovereenkomst: Bepleiten of ontbinding aan de orde is of niet, met succesvolle resultaten voor cliënten.
- Concurrentiebeding en geschillen bij einde arbeidsovereenkomst: Bescherming van uw rechten en streef ik naar schadevergoeding bij onterechte toepassing.
- Ziekte & arbeidsongeschiktheid: Advies over rechten en plichten tijdens ziekte en arbeidsongeschiktheid; soms is ontslag wel mogelijk.
- Ontslagvergoedingen & schadeverhaal: Transitievergoeding, aanzegvergoeding, billijke vergoeding, boetes en andere schadevergoedingen in het arbeidsrecht.
Voorbeeldzaken:
- Afgewezen ontbinding bij directeur: Een directeur werd onterecht boventallig verklaard. Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding werd succesvol afgewezen.
- Concurrentiebeding zaak: Bescherming van rechten bij onterechte toepassing van een concurrentiebeding en toekenning van schadevergoeding.
- Geen disfunctioneren: Bepleit dat een werknemer niet terecht werd ontslagen wegens disfunctioneren; het dienstverband kon niet worden behouden wegens verstoorde arbeidsverhouding.
- Ontslag op staande voet ongeldig: Het ontslag op staande voet bleek niet rechtsgeldig, waardoor de werknemer een ontslagvergoeding ontving.
Waarom kiezen voor mij als uw ontslagadvocaat?
- Ruim 14 jaar ervaring in arbeidsrecht en ontslagzaken
- Persoonlijke betrokkenheid en directe communicatie
- Gericht op praktische oplossingen, met oog voor maximale vergoeding of herstel van dienstverband
- Deskundige bijstand voor werknemers én werkgevers
- Binnenkort ook actief als mediator in arbeidszaken
Wat cliënten over mij zeggen
“Zahirra Daniëls-Ashruf heeft mij professioneel begeleid bij een ontslagzaak. Dankzij haar deskundigheid en betrokkenheid had ik volledig vertrouwen in het juridische proces en het resultaat was positief.” – Constantine, Boskoop
“Duidelijke uitleg, snelle opvolging en uitstekende begeleiding bij mijn ontslagconflict.” – Raymon, Zwijndrecht
“Prima geholpen met een duidelijk verhaal, verwachtingen werden vooraf goed uitgelegd en nagekomen.” – Karsten van Bezooijen, Tilburg
Mijn achtergrond
- Master Arbeidsrecht, Universiteit Leiden
- Postacademische Leergang Arbeidsrecht, Grotius Academie
- Actief in het arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht sinds 2011
- Werkervaring bij FNV, Klaverblad en advocatuur
- Lid van diverse vakverenigingen, waaronder VJAA en VJP
Blogs & Praktijktips
Ik schrijf regelmatig blogs over praktijkvoorbeelden over arbeidsrechtszaken. Hier deel ik praktische tips en tricks over onderwerpen zoals: loon, bonusregelingen, vakantie, ziekte en ontslag. Wilt u mijn blogs en tips regelmatig ontvangen? Stuur mij eenvoudig een mailtje en blijf op de hoogte van de nieuwste inzichten en handige adviezen.
Neem vandaag nog contact op
Heeft u te maken met ontslag, een arbeidsconflict of problemen met uw uitkering? Bel of mail mij direct. Ik bied deskundige juridische bijstand zodat u precies weet waar u staat en welke stappen u kunt nemen.
Bel mr. Daniels: 020 – 522 1999
Op grond van mijn registratie ben ik als advocaat verplicht om elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten minimaal 20 opleidingspunten te behalen op geregistreerd hoofdrechtsgebied: arbeidsrecht.
