Loonstop of loonopschorting wegens niet verschijnen bij bedrijfsarts of drinken kopje koffie?

avatar

Een werkgever mag het loon stopzetten als een werknemer weigert te re-integreren, met bijvoorbeeld passend werk. Mag het loon ook worden stopgezet als de werknemer een keer niet verschijnt bij de bedrijfsarts of weigert om een kopje koffie te komen drinken? Onze advocaat arbeidsrecht in Amsterdam geeft juridisch advies over loonstop en loonopschorting bij ziekte en passend werk.

[Lees meer]

Call Now Button
error: copyright WS Advocaten Amsterdam
advocaat amsterdam