VSO Amsterdam: ontslag beoordelen en onderhandelen
WS Advocaten in Amsterdam is specialist in vaststellingsovereenkomsten. Bij ons kunt u terecht voor deskundig juridisch advies. Een vaststellingsovereenkomst, ook wel beëindigingsovereenkomst of VSO genoemd, regelt ontslag met wederzijds goedvinden. Dit betekent dat u niet meer naar de rechter of het UWV hoeft voor toestemming voor een WW-uitkering. Met de vaststellingsovereenkomst eindigt uw arbeidscontract en krijgt u normaal gesproken aansluitend een WW-uitkering.
Wanneer uw werkgever met een ontslagvoorstel of ontslagbrief komt, is het belangrijk om snel juridisch advies in te winnen over de inhoud van de vaststellingsovereenkomst. U kunt het maar één keer afspreken. Onze onafhankelijke specialisten zorgen ervoor dat uw ontslag goed geregeld is.
Veel vaststellingsovereenkomsten (VSO’s) zijn niet compleet of juridisch niet juist
Veel vaststellingsovereenkomsten zijn juridisch niet juist. Vaak is er niets geregeld over een getuigschrift of het vervallen van een concurrentiebeding, of kunt u meer aan ontslagvergoeding krijgen. Soms krijgt u geen recht op WW, bijvoorbeeld bij ziekte of een contract voor bepaalde tijd. Een ervaren advocaat arbeidsrecht in Amsterdam controleert dit en onderhandelt namens u voor de beste ontslagdeal. Hierbij kijken wij o.a. naar de einddatum van het arbeidscontract, de ontslagvergoeding (transitievergoeding), de herroepingstermijn van 14 dagen, het recht op WW-uitkering, de uitkering van openstaande vakantiedagen en vakantiegeld, concurrentie- en relatiebedingen, vrijstelling van werk, outplacement, terugbetaling van studiekosten, inleveren van eigendommen, vergoeding van juridische kosten bij ontslag, behoud van uw laptop of mobiele telefoon, en het geven van goede referenties.
Teken nooit zomaar een VSO
Teken dus nooit zomaar een vaststellingsovereenkomst, hoe graag uw werkgever dat ook wil. In de meeste gevallen is bovendien een veel betere ontslagregeling mogelijk. Een goed geregeld ontslag kan u veel geld besparen.
Soms regelt een sociaal plan het ontslag. De ondernemingsraad of vakbonden hebben hier dan over onderhandeld. Vaak kunt u, als u boventallig bent, kiezen voor een vroegvertrekregeling, die vaak voordeliger is dan alleen de wettelijke transitievergoeding.
Wij checken de vaststellingsovereenkomst voor u op alle onderdelen
Onze juristen checken de vaststellingsovereenkomst voor u op alle onderdelen, zodat u zeker weet dat alles correct is geregeld. In veel gevallen is er een betere regeling en soms dus ook een hogere ontslagvergoeding mogelijk, of een latere einddatum.
Onze advocaat ontslagrecht in Amsterdam adviseert u bij het aangaan van een VSO over de juiste vergoeding bij ontslag.
Juridisch advies over een VSO is voor werknemers vrijwel altijd gratis
Juridisch advies over een vaststellingsovereenkomst is voor werknemers vrijwel altijd gratis, omdat de meeste beëindigingsovereenkomsten een bepaald budget aan advocaatkosten bevatten. Normaal blijven wij binnen dat budget.
Voor deskundig juridisch advies en het checken van uw vaststellingsovereenkomst in Amsterdam, bel 020-5221999. Bij WS Advocaten bent u verzekerd van een goed geregeld ontslag.
