Lees hier de column van mr. Paul Snijders, specialist arbeidsrecht, over het ‘lik op stuk’ beleid van supermarkten bij diefstal door personeel. Hoe moet een supermarkt omgaan met een minderjarige medewerkster die schriftelijk heeft verklaard expres te weinig te hebben afgerekend? Is zo’n verklaring voldoende voor een ontslag op staande voet? Mr. Snijders bespreekt dit aan de hand van een praktijkgeval.
Ook te vinden op https://issuu.com/ofbv/docs/koga_14_hr/41?fr=sMmJlNzUzNzcyNzU
