Advocaat ontslagvergoeding bank personeel

avatar

Ontslagvergoeding voor personeel werkzaam bij een bank Als gespecialiseerde advocaat arbeidsrecht en ontslagrecht in Amsterdam geven wij juridisch advies over ontslagvergoedingen aan personeel en de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen bij banken. Werknemers hebben sinds 1 juli 2015 bij ontslag (door de rechter of het UWV) recht op een transitievergoeding, ook als[Lees meer]

Vaststellingsovereenkomst: ziek uit dienst en recht op uitkering UWV

avatar

Onze gespecialiseerde arbeidsrecht advocaten in Amsterdam centrum geven juridisch advies over ontslag en ziekte. Ziek uit dienst gaan, bijvoorbeeld bij vrijwillig ontslag met een vaststellingsovereenkomst, kan een probleem opleveren als de werknemer een uitkering bij het UWV wil aanvragen. Een zieke werknemer heeft na de eerste ziektedag recht op maximaal 2 jaar (104 weken) doorbetaling van zijn salaris. Gedurende die periode mag de werkgever de arbeidsovereenkomst niet beëindigen, tenzij bijvoorbeeld de werknemer zich erg verwijtbaar opstelt.
[Lees meer]

Call Now Button
advocaat amsterdam