Ontslagbrief in Amsterdam controleren; onafhankelijk juridisch advies door advocaat arbeidsrecht over vaststellingsovereenkomst Uw ontslagbrief en vaststellingsovereenkomst kunt u in geval van ontslag juridisch (gratis) laten controleren en beoordelen door een advocaat ontslagrecht in Amsterdam. Onze advocaten in Amsterdam zijn arbeidsjurist en specialisten in arbeidsrecht en ontslagrecht. Wij geven juridisch advies over alle vormen van ontslag en[Lees meer]

Een vaststellingsovereenkomst waarmee de arbeidsovereenkomst eindigt, kan niet zomaar worden vernietigd. Rechtbank Amsterdam oordeelde in een uitspraak van 22 september 2017 echter dat een werkgever de vaststellingsovereenkomst toch achteraf terecht door middel van een brief had vernietigd.[Lees meer]

Het is in het arbeidsrecht gebruikelijk dat werkgever en werknemer, als er een geschil op de werkvloer ontstaat, een vaststellingsovereenkomst sluiten waarbij werkgever en werknemer met wederzijds goedvinden uit elkaar gaan. Wat zijn de gevolgen als de werknemer binnen 14 dagen de ontbinding van een vaststellingsovereenkomst inroept?[Lees meer]

Transitievergoeding en UWV bij een vaststellingsovereenkomst De transitievergoeding bij een vaststellingsovereenkomst is gebruikelijk. Onze advocaten controleren uw vaststellingsovereenkomst o.a. op de transitievergoeding en het recht op een WW uitkering. De vaststellingsovereenkomst (ook wel beëindigingsovereenkomst, ontslagregeling, exitregeling of ontslag met wederzijds goedvinden genoemd) kunt u -gratis- laten controleren door onze ervaren advocaat arbeidsrecht en ontslagrecht[Lees meer]

Beëindigingsovereenkomst of vaststellingsovereenkomst? Advocaat ontslag recht Amsterdam – juridisch advies en onderhandelen over vaststellingsovereenkomst.[Lees meer]