Asscher escape: Ontslag en billijke vergoeding

avatar

Bij ontslag van een werknemer adviseren onze advocaten arbeidsrecht in Amsterdam. Kan een werkgever ook onder de WWZ koste wat kost van een werknemer afkomen? Tijdens de behandeling van de Wet Werk en Zekerheid heeft Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een mogelijkheid genoemd om ontbinding van een arbeidsovereenkomst met een werknemer te bewerkstelligen, ondanks dat de werkgever ten onrechte op beëindiging van de arbeidsovereenkomst heeft aangestuurd. Als voorbeeld is gegeven onterechte kritiek op het functioneren van de werknemer, waardoor er vervolgens, door de opstelling van de werkgever, een verstoring van de arbeidsrelatie ontstaat. [Lees meer]

Advocaat billijke vergoeding Amsterdam

avatar

Onze advocaten arbeidsrecht adviseren over de billijke ontslagvergoeding die sinds 1 juli 2015 kan worden opgelegd bij ernstig verwijtbaar gedrag van de werkgever. Rechtbank Amsterdam heeft in een nog niet gepubliceerde uitspraak van 6 oktober 2015 bovenop de transitievergoeding een billijke vergoeding van € 8.000,– bruto aan de werknemer toegekend.[Lees meer]

Call Now Button