Ontslag bankmedewerker Amsterdam
Rechtbank Oost-Brabant heeft op 13 november 2013 bepaald dat een bank, die een werknemer op staande voet heeft ontslagen, maar verklaard heeft geen informatie over het ontslag te zullen verstrekken, onrechtmatig handelt als de toezichthouder van de nieuwe werkgever over het gegeven ontslag wordt geïnformeerd.[Lees meer]