Advocaat relatiebeding Amsterdam
Onze advocaat arbeidsrecht en ontslagrecht in Amsterdam is gespecialiseerd in relatiebeding, non-concurrentiebeding en andere post contractuele bedingen. [Lees meer]
nieuws
Juridisch nieuws door advocaten in Amsterdam
Wat is de wettelijke opzegtermijn?
Als een dienstbetrekking eindigt zonder toepassing van de wettelijke opzegtermijn en de werknemer een ontslagvergoeding ontvangt, dan wordt (een deel) van deze vergoeding aangemerkt als loon over een fictieve opzegtermijn. De ingangsdatum van de WW-uitkering verschuift in dat geval tot na die termijn, zodat de ex-werknemer pas na het verstrijken van die opzegtermijn aanspraak op WW kan maken. [Lees meer]
Zieke werknemer krijgt hoge ontslagvergoeding
Onze advocaten ontslagrecht geven advies bij opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer. Rechtbank Arnhem heeft op 10 oktober 2012 aan een zieke werknemer die weigerde aan mediation mee te werken en vervolgens zelf ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzocht, een hoge vergoeding toegekend, vergoeding van kosten rechtsbijstand toegewezen en de werkgever in de kosten van de procedure veroordeeld.[Lees meer]
Leges gezinshereniging goedkoper
leges voor aanvragen in het kader van de status van langdurig ingezeten derdelanders/verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd: €150; leges voor aanvragen in het kader van gezinshereniging: € 225; leges voor wetenschappelijk onderzoek en studie: € 300; leges voor aanvragen in het kader van overige verblijfsdoelen: deze blijven ongewijzigd. Bovengenoemde bedragen zijn[Lees meer]
Advocaat nulurencontract (0-uren) en oproepcontract Amsterdam
Probleem met oproepcontract of nulurencontract? Onze gespecialiseerde en ervaren advocaten arbeidsrecht en ontslagrecht in Amsterdam geven juridisch advies.
Een afroepcontract of invalcontract is bedoeld om pieken in het werk op te vangen, zodat iemand alleen wordt opgeroepen als dat nodig is. In bepaalde gevallen is er, ondanks de afspraken, een vast maandloon verschuldigd.[Lees meer]
Advocaat achterstallig salaris Amsterdam
Als advocaat arbeidsrecht te Amsterdam verlenen wij rechtshulp in geval van achterstallig salaris. Het achterstallig loon kan worden gevorderd in kort geding. Ook kan het faillissement van de werkgever worden aangevraagd.[Lees meer]
Advocaat letselschade bij Schadefonds Geweldsmisdrijven
Onze letselschade advocaten in Amsterdam geven gratis juridisch bij letselschade en smartengeld. Wij staan slachtoffers bij in en buiten Amsterdam: 020-5221999[Lees meer]
Ambtenarenrecht advocaat
Als advocaat ambtenarenrecht te Amsterdam geven wij juridisch advies en rechtshulp bij arbeidsconflicten tussen overheid en ambtenaar.[Lees meer]