Heeft uw rechtsbijstandsverzekeraar gezegd dat uw ontslagzaak geen kans maakt, niet wordt gedekt of dat procederen niet zinvol is? Bijvoorbeeld bij ontslag? U hoeft dat niet zomaar te accepteren. Iedere rechtsbijstandverzekering — zoals DAS, ARAG, Achmea, Univé of SRK — is verplicht een geschillenregeling (second opinion) aan te bieden. Dat betekent dat u recht heeft op een second opinion van een onafhankelijke advocaat, volledig op kosten van de verzekeraar.

Bij een second opinion beoordeelt een externe gespecialiseerde advocaat uw arbeidsgeschil opnieuw. Geeft deze u gelijk? Dan moet de verzekeraar uw zaak verder behandelen zoals geadviseerd, vaak met een advocaat van uw eigen keuze.[Lees meer]

Sector kanton Rechtbank Utrecht heeft op 22 maart 2013 een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst, ingediend na afloop van de periode van de loonsanctie (1 jaar), afgewezen wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van de werkgever.[Lees meer]

Rechtbank Noord Holland heeft op 31 januari 2013 bepaald dat een verbod van een VVE om short stay korter dan één maand aan haar leden te verbieden, is toegestaan.
[Lees meer]

Per 16 maart 2013 is de wet gewijzigd die tot doel heeft betalingsachterstanden te beperken. Dit als gevolg van een richtlijn van de Europese Unie betreffende betalingsachterstand bij handelstransacties. De wetswijziging heeft betrekking op handelstransacties (levering van goederen of diensten tussen ondernemers of tussen overheid en ondernemers).[Lees meer]

Een personeelsuitje kan een risicovolle aangelegenheid zijn. Een bedrijfsuitje zoals skeeleren of een tocht met een speedboot kan namelijk de nodige gevaren met zich meebrengen. Maar wat nu als een werknemer tijdens een dergelijk bedrijfsuitje (letsel)schade lijdt?[Lees meer]

Rechtbank Haarlem heeft op 16 januari 2013 bepaald dat een besluit van een VVE tot verhoging van de servicekosten door middel van wijziging van de splitsingsakte ongeldig is.[Lees meer]