Als ontslag advocaat arbeidsrecht in Amsterdam zijn wij gespecialiseerd in alle vormen van ontslag. Sinds 1997 geeft onze specialist ontslagrecht in Amsterdam juridische hulp en advies bij ontslag. Ontslag heeft grote gevolgen. Men kan echter niet ‘zomaar’ worden ontslagen. Een werknemer heeft ontslagbescherming. Daarvoor moet er een goede, redelijke ontslaggrond zijn. Ontslag betekent immers het einde van de arbeidsovereenkomst: geen werk meer en soms, zoals bij ontslag op staande voet of ernstig verwijtbaar gedrag, ook geen WW. Daarom beoordeelt de kantonrechter of het UWV of het ontslag terecht is verzocht.[Lees meer]

Arbeidsrecht advies: specialist bij arbeidsconflict en ontslag Heeft u juridisch advies nodig of heeft u behoefte aan bijstand voor een gerechtelijke procedure over arbeidsrecht of ontslag? Sinds 1997 geven wij als arbeidsrecht advocatenkantoor in Amsterdam juridische hulp aan werkgevers en werknemers. Wij zijn gespecialiseerd in advies over arbeidsrecht bij:  arbeidscontracten (opstellen en beoordelen);[Lees meer]

Advocaat arbeidsrecht voor werkgever Onze arbeidsrecht advocaat voor werkgevers in Amsterdam en omgeving is specialist in arbeidsrecht en ontslagrecht. Sinds 1997 staat WS advocaten werkgevers (bedrijven en ondernemingen, ook MKB en bestuurders) bij in alle facetten van het arbeidsrecht en ontslagrecht. Niet iedere werkgever vindt zijn weg in het arbeidsrecht. Dat is niet[Lees meer]

The law firm WS in Amsterdam is specializing in advice on Dutch Labour Law. Our Dutch Labour Law and Employment Law attorneys (lawyer) in Amsterdam, The Netherlands have experience with the complexities of Dutch Labour Law and Employment Law. Our Amsterdam based lawyers have a broad experience in advising and litigating for companies and individuals. Please contact us if we can assist you with any labour relations matters.[Lees meer]

The law firm WS Advocaten in Amsterdam is specializing in advice on Dutch Labour Law. Our Dutch Labour Law and Employment Law attorneys (lawyer) in Amsterdam, The Netherlands have experience with the complexities of Dutch Labour Law and Employment Law. Our Amsterdam based lawyers have a broad experience in advising and litigating for companies and individuals. Please contact us if we can assist you with any labour relations matters.[Lees meer]

Bestuursrecht is een belangrijk onderdeel van het publiekrecht. Een bestuursrechtelijke procedure is een rechtszaak tegen de overheid. In het bestuursrecht staan de regels waar de overheid zich aan moet houden bij het nemen van besluiten.

Het bestuursprocesrecht is een onderdeel van het bestuursrecht. Het geeft de procedures aan om bezwaar te maken tegen een overheidsbesluit. Nadat een bestuursorgaan een besluit heeft genomen, kunt u daar meestal bezwaar tegen maken. Als u het oneens bent met de beslissing op bezwaar kunt u daartegen in beroep gaan. Daarna volgt de mogelijkheid van hoger beroep.[Lees meer]