Meewerken aan re-integratie, ook bij een no-riskpolis, wat betekent dat?

avatar

In Nederland heeft een werkgever bij ziekte een loondoorbetalingsverplichting van maximaal twee jaar. Dat betekent dat in het geval een werknemer ziek is hij of zij recht heeft op loon. De werknemer is daar tegenover wel verplicht mee te werken aan een mogelijke re-integratie. Als de werknemer dit weigert, kan de werkgever niet meer verplicht zijn het loon door te betalen. In dit artikel bespreekt onze arbeidsrecht advocaat uit Amsterdam, mevrouw Krystle Aaron-de Bies, aan de hand van een uitspraak wat er gebeurt als een werknemer niet kan of wil meewerken aan re-integratie.[Lees meer]

Concurrentiebeding: hoe lang?

avatar

Hoe lang mag een concurrentiebeding gelden? En hoe kijkt de rechter er naar? Naarmate de jaren verstrijken bouwt zich binnen een bedrijf veel kennis en ervaring op. Dit is erg kostbaar voor een bedrijf en dit mag dan ook beschermd worden met een concurrentiebeding. In dit artikel bespreekt onze arbeidsrecht advocaat uit Amsterdam een uitspraak waarin de rechter goed uitlegt hoe zo’n concurrentiebeding getoetst moet worden.[Lees meer]

Dutch Employment Law and Labour Law

avatar

Dutch Employment and Labour Law  Our Labour Law and Employment Law attorneys in Amsterdam, The Netherlands have experience with the complexities of Dutch Labour Law and Employment Law. Labour & Employment laws are crucial to both employees, Managing Directors and employers. The law firm WS Advocaten in Amsterdam is specializing in advice on Dutch labour[Lees meer]

Vaststellingsovereenkomst en ontslag regio Rotterdam

avatar

Vaststellingsovereenkomst in regio regio Rotterdam controleren door advocaat arbeidsrecht Als u woonachtig of werkzaam bent in regio Rotterdam of omgeving dan kunt u uw vaststellingsovereenkomst juridisch (gratis) laten controleren en beoordelen door een advocaat ontslagrecht. Onze vaststellingsovereenkomst advocaten zijn specialisten in arbeidsrecht en ontslagrecht. Wij geven juridisch advies over ontslag en stellen de overeenkomst op.[Lees meer]

Vaststellingsovereenkomst en ontslag regio Den Haag

avatar

Vaststellingsovereenkomst in regio Den Haag controleren door advocaat arbeidsrecht Als u woonachtig of werkzaam bent in Den Haag of omgeving dan kunt u uw vaststellingsovereenkomst juridisch (gratis) laten controleren en beoordelen door een advocaat ontslagrecht. Onze vaststellingsovereenkomst advocaten zijn specialisten in arbeidsrecht en ontslagrecht. Wij geven juridisch advies over ontslag en stellen de overeenkomst op. Ook[Lees meer]

Vaststellingsovereenkomst en ontslag regio Alkmaar

avatar

Vaststellingsovereenkomst in regio Alkmaar controleren door advocaat arbeidsrecht Als u woonachtig of werkzaam bent in Alkmaar of omgeving dan kunt u uw vaststellingsovereenkomst juridisch (gratis) laten controleren en beoordelen door een advocaat ontslagrecht. Onze vaststellingsovereenkomst advocaten zijn specialisten in arbeidsrecht en ontslagrecht. Wij geven juridisch advies over ontslag en stellen de overeenkomst op. Ook checken onze[Lees meer]

Vaststellingsovereenkomst en ontslag regio Utrecht

avatar

Vaststellingsovereenkomst in regio Utrecht controleren door advocaat arbeidsrecht Als u woonachtig of werkzaam bent in Utrecht of omgeving dan kunt u uw vaststellingsovereenkomst juridisch (gratis) laten controleren en beoordelen door een advocaat ontslagrecht. Onze vaststellingsovereenkomst advocaten zijn specialisten in arbeidsrecht en ontslagrecht. Wij geven juridisch advies over ontslag en stellen de overeenkomst op. Ook checken onze juristen[Lees meer]

advocaat amsterdam
Call Now Button