Is er recht op ontslagvergoeding (transitievergoeding) bij verzwijgen nieuwe baan in het kader van een vaststellingsovereenkomst?

door Paul Snijders

Vaststellingsovereenkomst, verzwijgen nieuwe baan en ontslagvergoeding Onze advocaat arbeidsrecht en ontslagrecht in Amsterdam geeft juridisch advies over vaststellingsovereenkomsten, het verzwijgen van een nieuwe baan en het recht op een ontslagvergoeding (transitievergoeding). In een vaststellingsovereenkomst, waardoor een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden eindigt (ontslagovereenkomst), wordt vaak de bepaling opgenomen dat de werknemer[Lees meer]

PGB-houder moet zorgverlener bij ontslag transitievergoeding betalen

door Paul Snijders

Kan een zorgverlener die bij een PGB-houder in dienst is na ontslag aanspraak maken op een transitievergoeding? Onze advocaat arbeidsrecht geeft juridisch advies.[Lees meer]

Advocaat Arbeidsrecht Hilversum

door Paul Snijders

Arbeidsrecht advocaat Hilversum De advocaat arbeidsrecht Hilversum, van WS Advocaten is specialist met ruime ervaring in juridisch advies en procedures over (internationaal) arbeidsrecht en ontslagrecht. De positie van de werknemer in Nederland is door de wet goed beschermd, bijvoorbeeld in het ontslagrecht en bij ziekte. Onze advocaten arbeidsrecht en ontslagrecht adviseren ook in Hilversum en omgeving. Als specialist zijn wij bij[Lees meer]

Arbeidsrechtadvocaat

door Paul Snijders

Arbeidsrechtadvocaat De arbeidsrechtadvocaat in Amsterdam en omstreken van WS Advocaten Amsterdam is specialist met ruime ervaring in juridisch advies en procedures over (internationaal) arbeidsrecht en ontslagrecht. Het arbeidsrecht en ontslagrecht is geregeld in de arbeidsovereenkomst, arbeidsreglement, CAO, wetten en jurisprudentie. De positie van de werknemer in Nederland is door de wet goed beschermd, bijvoorbeeld in het ontslagrecht[Lees meer]

Advocaat Arbeidsrecht Almere

door Paul Snijders

Arbeidsrecht advocaat Almere De advocaat arbeidsrecht Almere, van WS Advocaten is specialist met ruime ervaring in juridisch advies en procedures over (internationaal) arbeidsrecht en ontslagrecht. De positie van de werknemer in Nederland is door de wet goed beschermd, bijvoorbeeld in het ontslagrecht en bij ziekte. Onze advocaten arbeidsrecht en ontslagrecht treden ook op in Almere en[Lees meer]

Advocaat vaststellingsovereenkomst Naarden

door Paul Snijders

Vaststellingsovereenkomst Naarden laten controleren door advocaat arbeidsrecht en ontslagrecht Uw vaststellingsovereenkomst kunt u in geval van ontslag juridisch (gratis) laten controleren en beoordelen door een advocaat ontslagrecht in Amsterdam, als u woonachtig of werkzaam bent in Naarden of omgeving. Onze advocaten vaststellingsovereenkomst zijn specialisten in arbeidsrecht en ontslagrecht en treden op voor werknemers[Lees meer]

Advocaat vaststellingsovereenkomst Weesp

door Paul Snijders

Vaststellingsovereenkomst in Weesp laten controleren door een advocaat arbeidsrecht en ontslagrecht Uw vaststellingsovereenkomst in Weesp kunt u in geval van ontslag juridisch (gratis) laten controleren en beoordelen door een advocaat ontslagrecht. Bent u woonachtig of werkzaam in Weesp of omgeving? Onze advocaten vaststellingsovereenkomst zijn specialisten in arbeidsrecht en ontslagrecht en treden landelijk op voor[Lees meer]

Advocaat vaststellingsovereenkomst Hilversum

door Paul Snijders

Vaststellingsovereenkomst Hilversum laten controleren door advocaat arbeidsrecht en ontslagrecht Uw vaststellingsovereenkomst kunt u in geval van ontslag juridisch (gratis) laten controleren en beoordelen door een advocaat ontslagrecht in Amsterdam, als u woonachtig of werkzaam bent in Hilversum of omgeving. Onze advocaten vaststellingsovereenkomst zijn specialisten in arbeidsrecht en ontslagrecht en treden op voor werknemers[Lees meer]