020 - 522 1999

Advocatenkantoor WS Advocaten & Mediators Amsterdam

Advocaat Amsterdam is specialist in civiel recht en bestuursrecht. Advocatenkantoor WS Advocaten & Mediators behartigt de belangen van bedrijven, ondernemers en particulieren. WS Advocaten is gevestigd in Amsterdam Zuid nabij de ring A10, station RAI en Amstelstation. De specialisaties van WS Advocaten zijn:

Arbeidsrecht en ontslagrecht
Ambtenarenrecht en militair recht
Familierecht en mediation
Bestuursrecht
Letselschade verkeersongevallen
Huurrecht
Contracten en ondernemingsrecht

WS Advocaten & Mediators

4.6

Gebaseerd op 57 beoordelingen

review us on

Juridische specialisaties van WS Advocaten Amsterdam

Arbeidsrecht

De juridisch specialisten arbeidsrecht en ontslagrecht geven advies aan werkgevers, werknemers, bestuurders en OR.

Familierecht en Mediation

De echtscheidingsadvocaat van WS Advocaten & Mediators regelt scheiding en gevolgen voor financiën, woonsituatie en uw kinderen.

Militair- en ambtenarenrecht

Het ambtenarenrecht regelt de rechtspositie van ambtenaren.

Overheid

Bestuursrecht ziet op vergunningen, waaronder besluiten over bestuursdwang, boetes, handhaving, aanwijzingen, subsidie, etc.

Huurrecht

Onze advocaten huurrecht treden op voor huurders en verhuurders.

Ondernemingsrecht

De ondernemingsrecht-advocaat geeft rechtshulp aan ondernemers en bedrijven, over alles wat ondernemingen aangaat.

Contractenrecht

Op het gebied van contractenrecht adviseert ons kantoor u over contracten en algemene voorwaarden.

Letselschade

De letselschade advocaat van WS advocaten geeft juridisch advies en hulp bij letselschade in aansprakelijkheidszaken.

Wij zijn WS Advocaten Amsterdam

mr. Paul Snijders

Arbeidsrecht

Sinds 1989 ben ik advocaat. Ik ben gespecialiseerd in het arbeidsrecht en met name ontslagzaken. Dat is een uitdagend rechtsgebied dat voortdurend in beweging is. Niet elke zaak is bij voorbaat gewonnen of verloren. Een goede samenwerking met de cliënt is voor mij onontbeerlijk.

mr. Rob Jacobs

Familierecht, ontslag en letselschade

Sinds 1989 ben ik advocaat in Amsterdam. Tevens houd ik praktijk in Hilversum voor cliënten in het Gooi en omgeving. Vanaf 2002 ben ik ook werkzaam als NfM-registermediator (voorheen het NMI). De nadruk in mijn praktijk ligt op het personen- en familierecht (o.a. echtscheiding en alimentatie). Ik behandel daarnaast arbeidsrecht en ontslag, letselschadezaken, zomede (selectief) strafzaken.

mr. Victor Oranje

Ambtenarenrecht, bestuursrecht en huurrecht

Na ca. 20 jaar als jurist werkzaam te zijn geweest bij de Vreemdelingendienst en de politie, waar ik mij vooral bezig heb gehouden met het bestuursrecht en civiel recht, heb ik de overstap gemaakt naar dit advocatenkantoor. De opgedane kennis en juridische ervaring komen mij in mijn praktijk goed van pas. Mijn aandachtsgebieden zijn huurrecht, bestuursrecht en onroerend goed.

mr. Krystle Aaron-de Bies

(Militair) Ambtenarenrecht, arbeidsrecht, bestuursrecht

Voorafgaand aan mijn beëdiging als advocate ben ik tien jaar als militair juriste bij het Ministerie van Defensie werkzaam geweest. In de functie van militair juriste heb ik diverse juridische functies uitgeoefend. Zo heb ik als procesvertegenwoordiger bij diverse rechtbanken geprocedeerd. In mijn laatste functie adviseerde ik de Commandant Koninklijke Marechaussee over diverse rechtspositionele kwesties met name op het gebied van integriteit en ontslag. In die hoedanigheid hield ik mij bezig met complexe ontslagzaken.

mr. Roland E. Gerritsen

Ondernemingsrecht

Ik ben gespecialiseerd in het ondernemingsrecht en vennootschapsrecht. Sinds 1 januari 2019 ben ik werkzaam bij Advocatenkantoor WS Advocaten & Mediators. Ik sta diverse ondernemingen en bestuurders bij in alle facetten van het ondernemingsrecht, bij het afsluiten en opstellen van contracten (ook onderhandelen), overnames, oprichten van een vennootschap, financiering en herstructurering, faillissement en (bestuurders)aansprakelijkheid. Daarnaast behandel ik procedures en arbitrages voor ondernemingen.

mr. Maria Ok

Arbeidsrecht en huurrecht

Sinds 2018 ben ik advocaat. Ik houd mij bezig met het arbeidsrecht en huurrecht. Werkgevers, werknemers, verhuurders en huurders kunnen bij mij terecht voor advies, maar ook voor bijstand in procedures dan wel het opstarten hiervan. Ik ben op de hoogte van de meest recente wet- en regelgeving.

Juridisch Nieuws van advocaat Amsterdam

Is een verklaring van een minderjarige caissière dat zij expres te weinig heeft afgerekend voldoende voor ontslag op staande voet?

Lees hier de column van mr. Paul Snijders over het ‘lik op stuk’ beleid van supermarkten bij diefstal door personeel. Hoe moet een supermarkt omgaan met een minderjarige medewerkster die schriftelijk heeft verklaard expres te weinig te hebben afgerekend? Is zo’n verklaring voldoende voor een ontslag op staande voet? Mr. Snijders bespreekt dit aan de hand van een praktijkgeval.
[Lees meer]

Niet werken en toch loon, wanneer gaat dat op?

In het Nederlandse arbeidsrecht heeft een werkgever de verplichting het loon door te betalen. Ook als de werknemer geen werk heeft verricht, tenzij het niet werken in redelijkheid voor rekening van de werknemer moet komen. In dit artikel legt onze arbeidsrecht advocaat uit Amsterdam, mr. Paul Snijders, aan de hand van een uitspraak uit hoe dit nou precies zit. [Lees meer]

Geschorste directeur mag weer aan het werk

De Nederlandse Roeibond had zijn technisch directeur geschorst. De directeur was het hier niet mee eens en stapte naar de rechter. In dit artikel bespreekt onze arbeidsrecht advocaat uit Amsterdam, mevrouw mr. Krystle Aaron-de Bies de uitspraak waarin de rechter moest oordelen over deze schorsing.
[Lees meer]

Mag een werkgever onderhandelingen over arbeidscontract stoppen?

In de meeste gevallen spreekt het voor zich wanneer de arbeidsovereenkomst tot stand komt en zal het ook geen problemen opleveren. Maar wat als het officiële contract nog niet is ondertekend, maar jij wel dacht dat er een mondelinge afspraak was en de werkgever ziet uiteindelijk af van een schriftelijkedearbeidsovereenkomst? In dit artikel legt onze arbeidsrecht advocaat uit Amsterdam, mr. Paul Snijders, aan de hand van een uitspraak uit hoe dit zit. [Lees meer]

Recht op transitievergoeding bij seksueel grensoverschrijdend gedrag?

De wet zegt dat men bij ontslag recht heeft op een transitievergoeding. Met deze transitievergoeding kan de ex-werknemer de tijd overbruggen tussen de oude en nieuwe baan. Dit recht kan echter verloren gaan als het ontslag een gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer zelf. In dit artikel legt onze arbeidsrecht advocaat uit Amsterdam, mr. Paul Snijders, dit uit aan de hand van een uitspraak.
[Lees meer]

Einde 30%-regeling voor expats bij ontslag

Wanneer de tewerkstelling eindigt, eindigt ook de 30% regeling. Bij een ontslag kan het zo zijn dat u de laatste maand(en) wordt vrijgesteld van arbeid. U krijgt dan nog wel doorbetaald, maar hoeft niet meer te werken. Hoe zit het dan met de 30%-regeling, eindigt de tewerkstelling wanneer je niet meer hoeft te werken of eindigt het aan het einde van het dienstverband? In dit artikel geeft onze arbeidsrecht advocaat, mr. Paul Snijders, aan de hand van een uitspraak antwoord op deze vraag.
[Lees meer]

Mag werkgever loon stopzetten bij ziekte?

Wanneer een werknemer ziek is, zegt de wet dat hij recht heeft op doorbetaling van zijn loon. Wanneer hij echter niet meewerkt aan zijn re-integratie, mag zijn werkgever onder bepaalde voorwaarden stoppen met het doorbetalen van het loon. Als de werknemer het hier niet mee eens is en een spoedeisend belang heeft, kan hij de loonopschorting aanvechten in een kort geding. In dit artikel bespreekt onze arbeidsrecht advocaat uit Amsterdam, mevrouw mr. Krystle Aaron-de bies, aan de hand van een uitspraak waar de rechter in een kort geding aan toetst.[Lees meer]

Verstoorde arbeidsverhouding door aanhoudende media uitlatingen leidt tot ontslag

Grensoverschrijdend gedrag in een arbeidsrelatie moet altijd bespreekbaar worden gemaakt, maar in deze zaak waren partijen het niet eens over de wijze waarop. In dit artikel bespreekt onze ambtenarenrecht advocaat uit Amsterdam, mevrouw mr. Krystle Aaron-de Bies, deze uitspraak.[Lees meer]

Previous Next

Contact met Advocatenkantoor WS Advocaten Amsterdam 020-522 1999

Advocaat Amsterdam

Advocatenkantoor WS Advocaten Amsterdam

Advocatenkantoor voor arbeidsrecht en ontslag
Jurist voor contracten
Advocaten voor ondernemingsrecht

Scheiding mediator
Letselschade jurist
Advocatenkantoor Amsterdam voor huurrecht
Adviseur bestuursrecht
Dutch Dismissal Law
Expert familierecht

Ambtenarenrecht
Mediation in Amsterdam
Ontslagspecialist

Militair recht

Attorney Settlement Agreement

Vaststellingsovereenkomst

WS Advocaten & Mediators

4.6

Gebaseerd op 57 beoordelingen

review us on

WS Advocaten en mediators Amsterdam |Rooseveltlaan 2 - 4
1078 NH Amsterdam

WS Advocaten & Mediators is een coöperatie UA van natuurlijke personen en rechtspersonen. Op de dienstverlening zijn onze algemene voorwaarden van toepassing, te vinden onder 'advocatenkantoor'.

info@wsadvocaten.nl

+31 (0)20 – 522 1999